募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
人事評価制度構築や運用、給与システム導入など
部署のリーダーとしてマネジメント・推進を行なっていただく予定です。
・給与システムなど導入
・人事評価制度構築と運用
・メンバーマネジメント
・フォロー体制の構築…etc.

南日本の人事の特徴としては、各部署の領域を超えて施策検討が可能。
互いに繋がりを意識した計画ができます。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・労務経験

かつ以下いずれかのご経験
・人事・給与システム運用経験
・プロジェクトメンバー経験
・マネジメント経験

＜歓迎要件＞
・プロジェクト推進・リーダー経験　あれば尚可
・賃金制度構築　あれば尚可
・その他人事制度構築　あれば尚可
・人事・給与システム導入経験　あれば尚可
◇書面や口頭でのコミュニケーション能力に長ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 南日本運輸倉庫グループは、食文化への貢献に留まらず
さまざまな事業展開を行うことで社会貢献をしてまいります。

◆倉庫事業
～4温度帯に対応した快適な保温環境を提供します～
◆運輸事業
～冷蔵・冷凍2層式のBtoB配送を提供します～
◆サポート事業
～各事業を円滑に行う為、人材派遣・自動車修理・損害保険といったバックアップ体制を整えています～
◆食品輸入事業
～通関業務から国内への配送までワンストップで提供します～
◆その他サービス業
～ゴルフ場・商業・休憩・地域振興施設など、幅広い分野で事業を展開しています～

取扱い紹介会社

給与労務／組織に変革を起こす戦略人事を大募集

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