募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
■人事企画
・人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
■人員計画
・要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理
■オフィスファシリティの構築

【配属部署】
■人事部　企画グループ
・人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。
・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■人事/評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験
■組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方

【歓迎経験・スキル】
■人事システム導入やデータ活用の業務経験
■労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法）の知識

【特徴・魅力】
■人財開発に重きをおくLINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。
■また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。
■また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、LINEヤフーやPayPayとの連携を深めている同社においては、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～1080万円

会社概要

社名: PayPay銀行株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【サービス概要】
円預金（普通預金・定期預金）/外貨預金（普通預金・定期預金）/FX/投資信託/カードローン/Visaデビット/公営競技/スポーツくじ/宝くじ/ビジネスローン/住宅ローン等

【主要株主】
Zフィナンシャル株式会社：46.57％
株式会社三井住友銀行：46.57％

【財務健全性について】
（格付け）
2022年2月現在：長期発行体格付　A+（安定的）
（自己資本比率）
同社の自己資本比率は、11.67％（2022年3月末実績）と国際基準を上回っています。
（収益構成）
同社の経常収益の内訳は、ローンによる運用収益、有価証券等による運用収益、為替等手数料収益と多岐にわたり、バランスのとれた収益構成となっています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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