掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10280785

(東京/六本木) 人事部(給与・制度企画担当)【転勤なし】

人事（労務）

年収500万円～949万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
社員数拡大に備え、人事部門の強化を目指すものです。
持ち株会の設立、ストックオプション制度の導入などの報酬面の新設、フレックスやリモートなど働き方改革面の制度見直しなど、給与計算などの一定の経験のもと、企画業務も携わってみたい方を募集します。
求められるスキルは: 必須【必須】下記いずれかのご経験がある方
■３～10年程度の給与・社会保険事務経験をお持ちの方
■上場企業における各種人事制度、インセンティブプランや持株会等の報酬制度設計及び運営の経験のある方

【尚可】
■給与・社保領域に関わる専門知識
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■人事コンサルティング領域での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

会社概要

社名: 住信SBIネット銀行株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【企業概要】
住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年9月に開業し、開業15年で600万人のお客様と8兆円の預金残高を擁するインターネット専業銀行へと成長を続けています。この高い成長を遂げることが出来た鍵は、優れた能力と個性を持った社員が多数在籍しているからにほかなりません。

ここ数年、キャリア採用を積極的に行い業務拡大を続けてきましたが、まだまだ十分ではありません。なぜなら、「金融業界×IT」という分野は市場としても発展途上であり、この先も確実に伸びていく市場です。 FinTech分野やビッグデータ、モバイル領域など本当に大きな可能性が眠っている市場です。金融とITの融合によって誕生した当行にとっては、ITを活用したイノベーションによって金融サービスを変革し、社会をより快適で便利なものに変えていく事が存在意義であると考えています。

銀行という業態よりもバンキングという機能が重視され求められている現在。歴史的な転換点にあり、金融の未来を変えていく事ができるフェーズは今まさに、この瞬間。時代の流れを読み、お客様に最高の価値や体験を頂くため、多くのフィンテック企業様との提携を進めるなど、これまでの銀行の常識を打ち破っていきます。「金融サービスの歴史的変革」を当行で一緒に起こすことを楽しみませんか？

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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