- どんな仕事か
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【業務内容】
・入退社手続き、社会保険関連の諸手続き
・各種法改正に伴う規程運用
・評価、報酬制度の運用、見直し
・各種労務問題への対応(社労士、弁護士との協業含む)
・中途採用面接及び社内キャリア面談の実施
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記要件に該当される方
■人事・労務の業務経験3年以上
■マネジメントのご経験をお持ちの方(20名程度)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~640万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10378264