どんな仕事か: 【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
自動車業界における100年に一度の大変革期を乗り越えるべく、新事業への挑戦・既存事業の強化に対する知的財産面からの貢献がますます重要になっています。

【職務のミッション】
特許等のIPの交渉・活用、権利化、創出支援のサイクルを回すことにより、いすゞグループの事業に目に見える形で貢献します。

【配属予定部署】
商品技術戦略部門　ＩＰマネジメント部　ＩＰポートフォリオグループ

【職務の内容】
・特許(*)権利化（発明発掘、出願、中間処理）
・特許維持管理（棚卸し）
・特許活用検討（ライセンス等の検討）
・他社特許対応（侵害予防調査、ライセンス交渉の技術面サポート）
・特許情報調査分析（特許視点での外部・内部環境の調査分析）
(*) 国内外を含み、技術分野は機械、通信、制御、電気等

【入社後のキャリアプラン】
3年後：担当する製品・技術領域の理解を深め、その領域において活用を意識した特許ポートフォリオの構築に中心メンバーとして取り組んでいただきます。
5年後：特許ポートフォリオの構築・活用に加え、その教訓を踏まえた一連の特許業務の継続的見直しにチームとして取り組むにあたってリーダーシップを発揮していただきます。

【やりがい】
CASE対応のためにグローバルで電機・通信などの異業種も参加する競争や協業が盛んになっている大変革期を乗り越え、いすゞ自動車が商用車メーカーとして生き残るために、知的財産の専門家として大いに貢献することができます。
求められるスキルは: 必須【求める業務経験】
・特許権利化の経験（目安3年以上）
（推奨）
・特許活用、他社特許対応の経験
・企業における研究開発の経験
・後輩の指導育成の経験

【求めるスキル】
・発明者や特許事務所とのコミュニケーション能力
・特許に関する法律知識
・英語力（TOEIC600点以上）
（推奨）
・自動車業界または電機・通信・IT業界の知見

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 450～800万円

【神奈川】知的財産担当（特許権利化、維持、活用、調査分析）

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