掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10353764

労務メンバー（健康管理・労務企画担当）

人事（労務）

年収600万円～949万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
労務企画や健康管理をメインに労務業務全般をお任せします。
また、労務企画の業務においてプロジェクトマネジメントをお願いします。

・労務企画
全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、働き方・福利厚生制度の立案等

・健康管理
健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応、休職者対応等

他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。
求められるスキルは: 必須【必要スキル】
・労務業務全般のご経験（実務経験3年以上）
・健康管理や労務企画に携わったご経験があり、お任せできる方

【歓迎要件】
・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画～運用・改善のご経験
・社会保険労務士の資格がある方
・IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

会社概要

社名: 株式会社タイミー

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
弊社では「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー（Timee）」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

【サービスリリースから3年経過した現在】
・ユーザー数：200万人
・導入店舗数：44，000店舗
・利用企業数：19，000企業　　を突破しました。
今後は、海外展開や、タイミーのもつ信用スコアを他社サービスに連動するなどの展開も考えております。

【小川　嶺（Ryo Ogawa） | 株式会社タイミー代表取締役社長】
立教大学経営学部に在学中。高校の時からインターンを始め、リクルート、サイバーエージェントのインターンを経て、試着をするだけで割引になるファッションアプリRecolleを起業。その後ピポットを繰り返し、株式会社タイミーを設立。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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