募集情報

どんな仕事か: ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。

■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行
　実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。
　　－経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
　　－制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
　　－新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整
　　－全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営

入社後は、OJT中心に同社の人事業務について幅広く学んでいただきます。
業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、あなたが企画した施策を実行できるやりがいがあります。

こんな方が活躍しています！
各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身のキャリアを感じています。
また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■人事企画、人事制度構築業務に関わるご経験

【歓迎スキル・経験】
■評価・報酬制度の実務運用経験のある方
■HRの経験（2年以上）
■人事系コンサルティング業務の経験
■インターネット業界での就業経験
■ITにおける講師経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

会社概要

社名: テクバン株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■システムインテグレーション
■プロダクトサービス
■ビジネスアウトソーシング
■システム品質サービス

【オリジナルサービス】
■Techvan Cloud Wireless/Techvan Support Center/ワクコレ for Office 365/システム運用マネジメント

【取引先】
■幅広い業界のプロジェクトが揃っており、規模も中小規模から大規模なものまで多彩です！
例：国立大学法人東京大学・学校法人日本大学・国立大学法人筑波大学・独立行政法人国際交流基金・SBI生命保険株式会社・全日本空輸株式会社・全日空商事株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リビング株式会社・日本郵便株式会社・法務省東京都庁他、官公庁及び地方自治体　など
⇒システム会社の中では、営業の人数が多く、エンジニアのフォローが徹底しているため、案件のリピート率が約6割を占めています。

【案件事例】
■国立大学の学籍情報管理、シラバス管理、エアラインの機体整備、ショッピングサイトの運営管理のシステム、企業の業務システムなど様々なシステム開発やITインフラの構築を手がけています。
★金融、メーカー、運輸、サービス業、官公庁、文教などのありとあらゆる業界における大手企業のシステム開発を手がける独立系Sierです！

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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★★【24‐21-1】人事企画担当

人事制度・企画