募集情報

どんな仕事か: 人事部（人材開発・採用・人事労務）の部長として部署を管理していただきます。

【具体的には】
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と実行
・採用と人材開発（人材採用および教育プログラムの企画から実行まで）
・人事労務関連業務（給与計算、社会保険手続き、労務管理、給与・福利厚生関連業務　※労働基準監督署との連絡業務など）
・労働トラブルへの対応、予防策の策定と運用、関連業務の企画
・チームマネジメント業務（現在は人事部4名体制）

これらの業務を通じて組織全体の活性化を促進し、
持続的な改善をもたらす重要なポジションです。
採用から労務まで全体の戦略を決定し、
経営陣との連携を図りながら、組織全体の活性化を推進していただきます。
求められるスキルは: 必須＜業務経験/スキル等＞
・人事部門の戦略構築と実行
・3年以上の人事、それに関連する経験をお持ちの方
・複数名のマネジメント経験

【求める人物像】
★人事の実務経験をお持ちの方
・自らの頭で考え、主体的に動くことができる方
・戦略的な思考が得意な方
・変化の多い環境で柔軟に働くことができる方
・部署内外でのコミュニケーションを得意とし、良好な人間関係を構築できる方
・人柄や意欲を重視・前職給与も考慮します

特定分野の細分化された業務経験よりも、幅広く人事部門の実務に携わった方を求めています。
立場や年齢に関わらずフラットなコミュニケーションが取れる方のご応募をお待ちしております！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: ユナイテッド＆コレクティブ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 当社は『本当に美味しい料理』にこだわり、「てけてけ」や「the 3rd Burger」といった自社ブランドの飲食店を関東中心に約80店舗を展開しております。

＜食のこだわり＞
私たちが目指すのは「本当に美味しい料理」だけを提供し、日本を、世界を、良くしていくこと。本当に美味しくて身体に良いものを提供するという信念のもと、食材や調理方法にこだわって料理をつくっています。

＜創業の歴史＞
・2000年に創業
2017年には東証マザーズ（現グロース）に上場を果たし、右肩上がりで成長を続けて参りました。コロナ禍においても新規出店、DX推進、ゴーストレストラン、組織改革など、事業展開を滞らせず、ゼロベースで変革を進めてきました。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【千代田区・人事部長】80店舗展開の外食企業・東証グロース上場／年収800万円可★フレックス制

人事（採用・教育など）