掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10349009

【人事・リスク管理】マネージャー採用！安定した売上基盤！　※丸の内

人事制度・企画

年収800万円～1249万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
リスクマネジメントを企画立案
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。

本社にて、以下業務をご担当頂きます
■従業員との個別紛争の対応
■働き方改革の推進
■各事業所への労働基準監督署の臨検対応
■全社的なリスク管理体制の構築
■休職者対応（イレギュラーなもの）
■退職者対応（イレギュラーなもの）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれかの要件に該当される方
■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）
■法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上

【歓迎】
■社会保険労務士資格
■労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

会社概要

社名: 株式会社オープンハウスグループ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■不動産売買の代理・仲介業務　■自社新築分譲物件の企画・販売業務　■マンション・ディベロップメント事業　■不動産活用コンサルタント業務　■不動産金融事業　■前各号に付帯関連する業務

■同社は1997年に不動産仲介事業からスタートし、不動産販売事業、不動産金融事業と業容を拡大してきました。中核である不動産販売事業については、戸建事業、マンション事業、不動産流動化事業、米国不動産事業が収益の4本柱です。他にはロサンゼルスと上海にグループ会社があります。

■現在は戸建事業が6割、マンション事業が1割、不動産投資業が3割程になります。戸建事業はボラティリティが低く、景気に左右されず、事業期間も短いため事業ポートフォリオ上この事業の比率を高めに設定して市場リスクに備えています。また、特徴的なビジネスモデルを保有しており、設立27年目ながら首都圏・名古屋市内・福岡市内の戸建ディベロッパーとしては最大手です。既存のコア事業のシェア拡大とともに、新規事業の拡大も今後進んでいく事が予想されます。今期13，000億円の売上目標を達成し、不動産業界に風穴を開ける存在として、日本一の独立系総合不動産会社を目指します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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