掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10365910

【労務マネージャー】テレワーク週2日！年間休日120日！　※六本木

人事（労務）

年収500万円～849万円
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
・入退社対応
・人事データ管理
・勤怠管理
・給与計算（給与計算代行会社をマネジメント）
・年末調整対応（同上）
・（状況に応じて）採用業務
求められるスキルは
必須 【必須要件】
下記要件に該当される方
■労務実務経験者（3年以上）
■労働基準法及びその他関連法令への知見
■労務以外の業務に携わることにも抵抗がない方

【歓迎要件】
■将来的に採用業務、人事企画業務まで業務の範囲を広げたい方
■スタートアップ企業での在籍経験
■スピード感を持って仕事をできる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500～800万円
会社概要
社名
株式会社QuestHub
事業内容・
会社の特長
〇株主価値最大化に向けた戦略策定支援
■中期経営計画策定
株主価値最大化のための全社成長戦略の策定から、投資家とのコミュニケーションツールとしての開示資料の作成までサポート
■インオーガニック成長戦略策定
自社のケイパビリティと資本コストを踏まえ、株主価値最大化のためのインオーガニック
（M&A）成長戦略の策定をサポート
■財務・株主還元戦略策定
最適資本構成とあるべきキャピタルアロケーションを踏まえた上での、財務・株主還元政策の策定をサポート
■IR戦略策定
安定的な株主構成実現のために、開示資料の支援にとどまらず、ターゲットとする投資家群の抽出やコミュニケーションをサポート

〇株主総会・委任状争奪戦支援
■株主エンゲージメント
委任状を含む株主向け資料作成・発送・回収・集計まで一貫して実施
■委任状回収
株主への往訪、架電、メディアPR、デジタルマーケティング等
■リスクシナリオ分析
現状の株主構成で会社・株主提案が可決・否決されるかを定量的に分析し、特定の株主からのアクションに関してあらゆるシナリオを想定し対応方針を策定
■株主エンゲージメント（SR・IR）支援
議決権行使助言会社や機関投資家とのコミュニケーションのサポート
■実質株主判明調査（外部パートナーと連携）
株主名簿を用いて実質株主を特定し、特徴に基づいて色分けを実施

〇戦略的選択肢の検討と実行支援
■戦略的選択肢(事業ポートフォリオ再編・M&A・非公開化)の検討
ステークホルダーが折り合える株主価値最大化のオプションをリストアップし、多角的な検討をサポート
■戦略的選択肢の実行支援
デューデリジェンス対応から、株主動向を踏まえた各種アドバイザリー
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年
登録場所
本社
〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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職種
管理部門系 人事（労務）
業種
コンサルティング コンサルティングファーム・シンクタンク
勤務地
東京都
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