掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10366011

【人事（労務）】リモート週3回可/プライム上場※五反田駅（品川区）

人事（労務）

年収400万円～649万円

募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
労働時間管理、労使協定に関する業務をお任せします。
ご経験によっては管理職として入社頂き、メンバー指導や、チームマネジメントの一部をお任せします。

【詳細】
・労働時間のデータ集計
・36協定超過者に対するアラート発信
・労使協定の締結
・各事業会社からの労務に関する相談対応　等

【配属部署】
経営基盤部門　労務法務ユニット　労務派遣管理セクション
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
・事業会社で労働時間管理や労使協定に関するご経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
・変化の早い環境下での業務経験
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: UTグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■製造・設計開発・建設分野等の正社員派遣事業

【ビジョン】
■ＵＴの使命は、仕事を通じて社会の約に立ちたいと考えるすべての人々に、「はたらく場」を「イキイキできる環境」とともに提供することです。ＵＴは、前身の日本エイムを創業した1995年から一貫して、「安定した雇用（正社員雇用）」「キャリアアップ機会の拡大」「利益分配の仕組み」を軸として、数々の業界初に取り組んできました。こうした環境のもと、社員一人ひとりが自らの可能性に挑戦し、成長すること、その社員がチームとなってサービスの質を高め、お客様満足の向上と競争力強化に貢献することーそれがＵＴグループ成長の原動力です。ＵＴグループはこれまでに、半導体、エレクトロニクス、自動車、環境・エネルギー、ICT、建設など、ものづくりに関わる幅広い分野のお客様からの信頼を獲得し、社員数で10，000人、製造派遣分野において業界をリードするポジションまで成長を遂げてきました。

【成長性】
■2017年3月期は売上高550億円（前期比25％増）、従業員数は15，000人を超える規模へと急成長を遂げ、中期経営計画の最終年度2021年3月期には、売上高1，450億円、従業員数29，000名を目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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