募集情報

どんな仕事か: 技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるため、マーケティング領域におけるプロジェクトの推進を担って頂きます。

【具体的なプロジェクト例】
・オウンドメディア会員獲得施策における新規企画の立案と実行支援
・デジタルマーケティングからの母集団形成における課題抽出
・採用組織と連携した改善案の推進

【配属部署】
サービス開発部門　リクルートマーケティングユニット
※デジタルマーケティングチームのメンバーと共に、採用拡大に向けた課題をプロジェクト化し、実行していくためのプロジェクトリードをお任せします。

【入社後について】
入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。
また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界・職種は問いません。）
・プロジェクト業務のご経験
・マーケティング施策の推進経験（新規企画の立ち上げ～推進など、自身が主体となって実行した経験）

【求める人物像】
・マネジメントもしくはリーダー経験
・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: UTグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■製造・設計開発・建設分野等の正社員派遣事業

【ビジョン】
■ＵＴの使命は、仕事を通じて社会の約に立ちたいと考えるすべての人々に、「はたらく場」を「イキイキできる環境」とともに提供することです。ＵＴは、前身の日本エイムを創業した1995年から一貫して、「安定した雇用（正社員雇用）」「キャリアアップ機会の拡大」「利益分配の仕組み」を軸として、数々の業界初に取り組んできました。こうした環境のもと、社員一人ひとりが自らの可能性に挑戦し、成長すること、その社員がチームとなってサービスの質を高め、お客様満足の向上と競争力強化に貢献することーそれがＵＴグループ成長の原動力です。ＵＴグループはこれまでに、半導体、エレクトロニクス、自動車、環境・エネルギー、ICT、建設など、ものづくりに関わる幅広い分野のお客様からの信頼を獲得し、社員数で10，000人、製造派遣分野において業界をリードするポジションまで成長を遂げてきました。

【成長性】
■2017年3月期は売上高550億円（前期比25％増）、従業員数は15，000人を超える規模へと急成長を遂げ、中期経営計画の最終年度2021年3月期には、売上高1，450億円、従業員数29，000名を目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【採用プロジェクト推進スタッフ】未経験歓迎/在宅週4～5日可/プライム上場※五反田駅（品川区）

人事（採用・教育など）