- どんな仕事か
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【仕事内容】
同社経営管理ユニットにて、現在の管理職とともに組織マネジメントを担って頂きます。
【経営管理の役割】
■中期経営計画及び年次事業計画の策定
■事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価
■意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート
【業務詳細】
■予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート
■各種業績管理レポート作成
■事業モニタリングの為のダッシュボード作成
■BI(ビジネスインテリジェンス)ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供
■IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画
等のマネジメント全般をお任せします。
【本ポジションの魅力】
経営管理の業務は経営・事業の方針に直結するため影響があり、やりがいの大きい仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・管理会計/経営管理に関連する業務経験
・予算/中期計画策定経験(本社に限らず、事業部でも可)
・B/S、C/F管理経験
【歓迎要件】
■Google Apps ScriptやPython等を用いたデータ集計分析業務の経験
■BIツール(Tableauなど)の使用経験
■経理業務経験 または 簿記2級レベルの知識をお持ちの方
【求める人物像】
■責任感をもってタスクを進める事が出来る方
■論理的思考・説明力をお持ちの方
■高い目線で課題を捉え、日々のタスクに反映させる実行力を持った方
■成長意欲があり常にもう一段の高みを目指そうとする意識を持った方
■チームとしてのアウトプット拡大を意識してメンバーとのコミュニケーションをとることが出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1200万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10328022