募集情報

どんな仕事か: 【概要】
主に技術系の採用（新卒・経験者）について担当頂きます。 (企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど) 新卒・中途のいずれかを中心に担当し、もう一方を補佐して頂きます。

※ジョブローテーション有。採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生等　人事分野のスペシャリストを目指すことができます。

【採用チャンネル】
新卒：就職サイト、学校、就職イベント、新卒紹介など
中途：人材紹介、ダイレクトスカウト、社員紹介など

【年間採用人数】：新卒８～10名、中途８～10名

【面接人数】：新卒・中途とも年間30～40人程度ご担当頂きます。

【面接担当範囲】：1次面接（技術・人事面接）の人事側の面接官　　　　　　　　　2次面接（役員面接）の司会進行
求められるスキルは: 必須【必須】
人事分野の経験5年(採用以外も可)

【尚可】
技術系企業での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 450～950万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■住友ケミカルエンジニアリング（略称 SCEC：セック）は、日本を代表する総合化学会社である住友化学で培われたプラントエンジニアリングの実績を基盤に、ユーザーニーズに即応した独自の技術とサービスを提供しています。

■その事業分野は石油化学プラントをはじめとして、ファインケミカル・樹脂加工・電子産業・環境設備など多岐にわたり、当社特許技術による濃硫酸プラントや塩酸酸化プラントを含めて海外からも高い評価を得ています。

■また、当社は計画立案から設計・調達・建設・試運転・検査まで一貫して行う総合エンジニアリング会社で、その業務範囲も広く、社員一人ひとりが自らの得意分野で活躍しています。

取扱い紹介会社

【千葉】人事(採用)/住友化学グループ/人事スペシャリストとして育成

人事（採用・教育など）