なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜仕事内容＞
当社の財務部門にて、下記の借入金管理業務を担っていただきます。

＜職務内容詳細＞
■借入金管理システムの運用管理（データ入力ほか）
■データ分析及び資料作成（金融機関や経営層からの依頼）
■監査法人対応（質問対応、資料提出ほか）
■その他事務作業（ファイリングほか）

＜部門詳細＞
財務部…20名（男性13名、女性7名）
（40代部長1名、50代課長1名、40代課長1名、30代課長代理3名、30代係長1名、40代主任、30代主任6名、20代主任、20代社員、40代CA、一般事務スタッフ3名）
※上記のうち7名が東京駐在・13名が大阪駐在です

■就業環境：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）
・東証一部上場企業の経理パーソンとして、M＆A案件、不動産流動化案件、海外子会社含む決算開示など、幅広く専門的な知識や経験が身に付く環境です

【転勤】当面無（制度上有）
※総合職での採用の為、制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【求める人材】
・数字に強く、論理的思考に優れる方
・少人数業務につき、協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■日商簿記3級以上
■大卒以上かつ、下記2つのうちいづれかを満たすこと
・金融機関での勤務経験（3年以上）
・事業会社のなんらかの管理部門での勤務経験（業種不問、3年以上）

【歓迎要件】
■管理会計の知識がある方
■数字に強く、論理的思考に優れる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】財務職（借入金管理業務）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:50
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】財務職（借入金管理業務）（年収550万円～700万円）

経理