なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一幸せな場所にする」の実現に向け、経営戦略に連動したリスクマネジメントおよび実行推進力強化、及びグループ内ガバナンス強化のための増員募集です。
BCP、エンゲージメントの向上（福利厚生）やワークインフラの整備等総務業務の強化が求められる中で特にリスク管理（車両管理や情報セキュリティ、災害対策等）の優先度が高くなっています。
これまでのご経験を同社で活かしていただける方を将来の管理職候補として募集することとなりました。

【仕事内容】
人事総務部総務企画室では、総務業務全般の企画、運営、実施を担っています。
他部門と連携して業務を進めることも多くあり、管理職候補として幅広く業務に携わっていただきます。社内外の様々な動向やニーズを整理し、具現化するプロジェクトも多く、会社を支えていることを実感しながら、知識、経験を積むことができます。
◆リスクマネジメント：BCP策定、自然災害対策、情報セキュリティ、業務用車両事故対応　等
◆総務企画：業務用車両管理、設備機器の貸与管理、ファシリティーマネジメント等
◆福利厚生企画:　住居制度、持株会、グループ保険、健康経営推進、安全衛生　等
ご経験に応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。入社後すぐにマネージャーとしてご活躍いただく可能性もございます。

■ご参考：
・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
・第6次中期経営計画：　https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf

【求める人物像】
◇同社の企業理念に共感し、事業や戦略に興味を持っていただける方
◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
…
求められるスキルは: 必須【必須要件】以下両方のご経験をお持ちの方
■大手企業・官公庁（従業員数目安1,000名以上）の本社における総務業務経験（目安：実務経験7年以上）
■マネジメント経験、もしくは将来的にマネジメント職に挑戦したい方

【歓迎要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■企画～実行までの一連の業務をリードされたご経験
■車両・設備機器の貸与管理・ファシリティーマネジメント
■危機管理・災害対策
■福利厚生企画

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務企画担当（管理職候補）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 659万円～1210万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日

総務企画担当（管理職候補）

総務