なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜仕事内容＞
予実管理の担当として、下記の業務を行っていただきます。

＜職務内容詳細＞
・月次の予実管理業務、差異分析
・予算及び着地見込作成業務
・管理会計に関するルールやインフラの構築
（システム化を含む）
・取締役会等に報告するレポート資料の作成・取りまとめ
・その他、経営の意思決定をサポートする資料作成

＜部門詳細・内訳＞
経理部（総勢16名）…男性：8名、女性8名
40代部長、50代課長代理、30代課長代理
・経理グループ…30代課長代理、50代主任、30代主任2名、40代SA、40代CA、20代社員2名、一般事務スタッフ3名
・連結決算グループ…30代係長、30代主任

※入社当初大阪メンバーから一定期間引継ぎを行う関係で出張ベースで来阪いただく可能性があります。

＜部門詳細・内訳＞
経理部（総勢23名）…男性：13名、女性10名
40代部長、40代課長代理、30代課長代理
・経理グループ…30代課長代理、30代係長、50代主任、30代主任、30代主任、30代主任、20代男性１人、20代女性1人一般事務スタッフ
・連結決算グループ…30代課長代理、30代係長、30代主任、30代主任、20代女性1人

【募集背景】
※組織力強化による募集です。
　同部の担当者～主任クラスで
　ご入社頂ける方を想定しております。

【転勤】当面無（制度上有）
※総合職での採用の為、制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）

【求める人物像】
・対人コミュニケーションが苦にならない方
・数字に強く、論理的思考に優れる方
・自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組まれる方

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・賃貸マンショ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記のすべてを満たすこと
・年次予算の策定、予実管理業務
・日商簿記２級
・大学卒業かつ事業会社での勤務経験3年以上

【歓迎要件】
■開示業務経験（決算短信、有価証券報告書）
■事業会社での経理経験（単体決算、連結決算）
■不動産業界での勤務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】予実管理担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:50
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】予実管理担当

経理