なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
●同グループのDX戦略の立案・推進を担う組織であるDigital Innovation Partnersにてデジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスの採用です。集客ポートフォリオの大胆な変革を行うことで同グループの商品・サービス利用者を最大化することがミッションとなります。
●具体的な所属いただく組織のミッション・ドメインとしては、下記となる予定です。
＜ミッション＞
・デジタルプロモーション（インターネット運用型広告＜SEM・SNS etc.＞、インハウス化）
・データ分析（アナリティクス、分析ツール導入・運用、データ基盤構築との連携）を通じたマーケティングの高度化
・クリエイティブを含めたUI/UX（webサイト制作、動画コンテンツ制作）
・MAツールによるナーチャリングおよびチャーン改善（MAツール運用）
・インサイドセールスやプロダクト部とのデータ連携（運用フロー構築）

※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。

＜ドメイン＞
・大学・社会人領域の新規事業
・介護HR領域の新規事業
・通信教育事業（こどもちゃれんじ・進研ゼミ等）
・塾・教室事業
・施設介護事業
・上記以外の新規事業

【職務内容】
●事業および商品・サービス課題を理解し、上流工程である組織戦略の立案および予算の策定、各グループにおける戦略・戦術の支援etc.
●具体的には、
・組織戦略の立案においては、最新のデジタルマーケ手法（動画広告、デジタル交通う広告etc.）を考慮した集客ポートフォリオの最適化および構造化を行うことで、高いレベルでのモニタリング運営が可能な組織を構築
・データ組織と連携し、デジタルマーケティングの予測・最適化モデルの構築
・モニタリングに基づき戦術の変更をスピーディーに行える組織能力の構築
・組織活動を通して得たデータをもとに、商品・サービス価値向上につながる商品・サービス戦略の提案
●マネジメント想定人数：社員30～50名、パートナー20名弱（外部委託を除く）

【組織情…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■デジタルマーケティング領域における組織マネジメントのご経験
■コミュニケーションスキル（社内もしくはクライアントのCxOクラスレベルとの折衝経験含む）
■企画資料・提案書作成の経験（ご自身で企画・提案した経験をお持ちの方）
■KGI＆KPIの設定およびマネジメント

【歓迎要件】
▼インターネット運用型広告の戦略立案・導入から運用までの一連のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【デジタルマーケティング部門／部長～課長候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1470万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【デジタルマーケティング部門／部長～課長候補】

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