なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景／期待する役割】
同社は、創業以来、時代の変化に伴い、インターネット広告・予約サイトの展開や、SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。
事業成長に伴い、経営課題の1つとして【社内基幹システム刷新】が挙げられております。
Saas事業含めたWEBサービスが多くなっている同社は、複雑なデータ管理体制や俗人化してしまっていることが現状です。これらを解決すべく莫大な資金を投下しプロジェクトとして【次世代経営管理準備室】が発足いたしました。
同社のミッション「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」を目指すべく、共に課題解決いただける方を募集いたします。
＜仕事内容＞
要件検討、開発、運用の定着まで、一気通貫して推進をいただきます。
組織全体の「推進役」となり、業務/システムにスコープを限定せず、目的達成に必要なタスクを設計し推進することができるチャレンジング且つ重要なミッションです。
業務は大きく２つに分かれますが、1人で２つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。
具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
◆プロジェクトプロデュース
・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義
・プロジェクト計画を作成
・ユーザー部門折衝、全社調整
・パートナーマネジメント
・全体会議の推進、ファシリテーション
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）など

◆業務・システムディレクション
・ユーザ要件を定義（要件分析）
・機能設計（アプリ設計）
・非機能要件の方式展開（方式設計）
・要件や機能の整合性設計（仕様統括）
・移行、テストの計画や実施、課題解決をする（仕様面／技術面）
・運用設計

【魅力ポイント】
◆経営陣との距離の近さ
同社が迎える…
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記のすべてのご経験をお持ちの方
■システム開発経験（基幹システムだと尚歓迎）
■業務BPRやシステム開発におけるプロジェクト経験
■上流工程においてクライアントや関係部署（情シス・ユーザー部門）との折衝経験

【歓迎要件】
▼ERPなどの経営管理の仕組みの導入経験
▼SIer企業等でのシステムエンジニアとしての実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プログラムマネジメント（経営基盤DX推進）★週1出社
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 603万円～1258万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】140日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プログラムマネジメント（経営基盤DX推進）★週1出社

社内SE・システム管理