なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
以下2つの領域でのマーケターを求めています。

●【新規集客】のマーケター（接点の新規創出）・・・同社サイトの初期認知～流入まで。
⇒同社サイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、同社サイトの流入を増やすことを目的とし（≒新規会員登録増）、
そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。

●【ナーチャリング】のマーケター（成約に向けたファネルのコンバージョン向上）・・・同社の成約までの各CVRのアップ
⇒顧客である広告主の企業の「オーナー募集」にて、同社ユーザーが最終的にマッチングし、「成約（その企業のオーナーとなる契約が完了する）」をすることを我々の1つのゴールとしています。
そのゴールまでに、会員登録⇒各企業への資料請求⇒説明会申込⇒にて企業との接点を生み出し、最終的に成約を目指しますが、
この制約に向けた各ファネルのCVRをアップさせるための、マーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。

Aは、どのように世の中の接点を増やし、同社サイトという入り口にもってくるか、
Bは、入口から入ってきた人たちをどのように成約まで持っていくか
上記の観点でマーケ施策を考えていただける方を求めます。

これらにおいて、マーケティング戦略の立案推進や、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策（Web/イベント/メール/コンテンツ/動画/SNS広告など自由）を実行・検証をお願いしたく思います。

～ゆくゆくは～
某メディアに加えて新規サービス/ グループ横断において、各マーケティング戦略の立案推進や、
マーケティング事業部のリーダー/ マネジャーとして事業推進するほか、
マーケティングや商品・サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。
事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍も期待しています。

【配属先】
某事業部　マーケG
※某事業部の内訳（某事業部のほか、新規事業開発室や、IT戦略室、コーポレート統括部など事業部あり。）
某事業部　マーケティング部
…
求められるスキルは: 必須【必須要件】 ■いずれかにおいて、ご経験がある方
【新規集客】
広告代理店にて、ストラテジープランナーやディレクターなどやっていた方や、事業会社にて新規事業開発推進をやっていたような方（新サービス、新事業を世の中にどう広げ、自社接点をつくっていくかという思考や、そのための企画・施策実行の経験がある方）
【ナーチャリング】
メーカーにて、例えば一般消費財系のマーケ（ナーチャリング重視）をやっていた方。顧客接点を持って育てていくようなことが得意な方。もしくは広告代理店において、近しい経験がある方。

上記のイメージ問わず、業務内容のご経験をされたことがある方であればご応募ください。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ★会員３７万人のメディアのマーケター
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:04
給与はどのくらい貰えるか: 535万円～719万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

★会員３７万人のメディアのマーケター

Web・デジタルマーケティング