掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10248708

29.【デジタル企画部/デジタル人財育成・新卒採用】

人事（採用・教育など）

年収500万円～1349万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
■金融デジタル領域（FinTech）におけるデジタル人財育成に関わる業務

【具体的には】
■デジタル人財育成施策の企画・立案
■マネジメント向け勉強会の運営
■対面オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター
■全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営
■デジタル企画部の活動広報

なお、将来的にはIT関連部署や事業部など他部署に異動する可能性あり。
求められるスキルは: 必須【求める方】
下記業務のご経験がある方
■金融デジタル領域（FinTech）におけるデジタル人財育成に関わる業務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1300万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ●信託業務(金銭信託、年金信託、財産形成給付信託、貸付信託、投資信託など)
●普通銀行業務(預金業務、貸付・手形の割引、内国為替、外国為替など)
●担保腑社債に関する信託業務
●金融先物取引等の受託業務
●その他併営業務(保護預り、債務の保証、不動産売買の媒介、不動産の鑑定評価、証券代行業務など)

当社は”目指すべき姿”を「高度なサービス・機能と新たなマーケットを追求するリーディング・トラストバンク」と定め、以下の基本戦略を実行してまいります。
基本戦略は「お客さま志向のビジネスモデルの構築」です。お客さまや社会のご要望・ご要請に対し真摯に耳を傾け、年金・不動産などの信託固有サービスのみならず、多様なファイナンス機能も融合してお客さまに最適なソリューションをご提供してまいります。

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