- どんな仕事か
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【職務内容】
人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。
■中途採用の企画および実施
■人事制度の整備(等級・評価制度の運用など)
■教育研修体制の整備
■組織開発
■労務管理
■予算の管理
■入退社に関する実務
■規定の改定、労働安全衛生施策の実施 など
【仕事の魅力】
■経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる
■IPOに向けた人事的な取り組みの経験が得られる
■メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速でPDCAを回すことができる - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■中途採用もしくは新卒採用の経験
■人事制度の企画、運用に関する経験
■データに基づいた仮説立案、施策実施
【歓迎経験・スキル】
■メンバーマネジメント経験
■スタートアップ企業に関する理解
【求める人物像】
■人の変化や成長に興味がある方
■ゼロイチの仕事が好きな方
■マルチタスク状況において業務の優先順位をつけながら推進できる方
■SASUKE MISSIONとVALUEに共感できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10283637