- どんな仕事か
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【職務内容】
■金融機関（銀行、クレジットカード会社、ノンバンク）に対し、債権回収代行契約の受注のための営業活動を行って頂きます。
・扱う債権の種類により、サービサー法を始めとした、法務的な専門知識が要求される為、研修/業務を通じて髙い専門性を身につけることができます。
・法人営業、マネジメント職、本社管理部門など幅広いキャリアを積むことができ、将来的には、幹部としての活躍を期待しています。
■昨今、インターネットの普及に伴ってネット上での金銭売買が多くなってきています。そういったところにもビジネスチャンスがあり、営業活動を行って頂きます。世の中になくてはならないお仕事です。
※同社（NTSホールディングス）採用後、グループ会社のニッテレ債権回収株式会社への出向となります。
【営業スタイル】
■担当のエリアを訪問営業していただき、サービサーをメインに他AI事業、BPO事業、コンサルティング事業のサービスを提案営業して頂きます。
・スタート時ルート営業６割、新規の営業４割になります。
【安定性】
■現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国8箇所に拠点を持っているのが強みで、幅広い取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とはほとんど取引があります。
■現在、約700社との取引関係にあります。主に金融機関系クレジット会社（VISA・JCB等）や、東京電力等電力会社、東京ガス等ガス会社、地方公共団体などとなります。
【配属先の構成】
現在東京支店ではスタッフ約15名が活躍しています。30～50代中心です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■新規法人営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■提案営業経験者の方！
■金融機関の営業経験者の方！
■専門知識を身につけたい方！
■ITリテラシーの知識をお持ちの方
■責任感が強く、努力を惜しまない方
■営業ノルマのためではなくお客様に最適なサービスを提供したい！という方
最近、金融業界では営業ノルマに追われて、本当にお客様にご提供するべきサービスを売るということが出来なくなってきているという話を耳にします。当社では、お客様に最適な提案をする事を最重視しているので、営業ノルマに追われて、売りたい商品が売れないなんてことはありません。お客様に最適なサービス提供をしたい方は大歓迎！
【魅力ポイント】
■残業ほとんどありません。繁忙期と通常期の差はあるものの、平均すると残業時間は月20時間程度、繁忙期であっても月30時間以内です。持ち帰り仕事もNGなので、仕事とプライベートをはっきり分けることが出来ます。
■当社には育児休暇制度があり、男性社員で取得した社員もいます！社員同士の関係性が良く、和気あいあいとした雰囲気で就業できる職場環境だからこそ、育休を取得できます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10188810
