募集情報

どんな仕事か: ●業務内容
人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、以下の職種の中から担当職務を決定いたします。異動・考課・採用・企画・研修・表彰・労政・給与その後他の人事業務も経験いただきながら、人事のスペシャリストとして専門性を高め成長いただきます。

●具体的には
採用活動全般、人材育成、人事関連規則立案・運用、労働時間管理、人事（異動・考課）、組織風土改善、等

●使用言語、環境、ツール、資格等
Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint・Outlook）の基本的操作が可能なことを求めます。

●組織のミッション
設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター　3つのセンターの人事・労政・研修に関わる事項を担い、以下を達成する。
・従業員が生き生きと働くための各種サービスを提供
・企業理念・経営方針の浸透と風土づくり
・事業への貢献

●業務の魅力
・業界トップクラスのメーカーにて人事のキャリアを築くことができます。
・社内のあらゆる職種の社員と関わりを持つ業務であり、人事・労政・研修業務における各種施策の企画立案から実行まで自ら担当することができます。
・子育て世代も活躍しており、在宅勤務やフレックス勤務の活用も可能です。

●キャリアステップイメージ
・人事・労政・研修業務における新規施策の企画・運営・推進等、多岐にわたる業務に取り組んでいただき、将来的には当社の他の事業所への異動も視野に人事のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須 ●必須
・人事関連業務（労務管理・異動考課・採用・研修）のいずれかの経験3年程度以上ある方（業界は不問）

●歓迎
・一定程度の論理的思考力、コミュニケーション能力のある方

●求める人物像
・人と人との対話の中で新しい価値を創出できる方
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・主体的に提案ができる方
・論理的思考能力がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 400～1060万円

会社概要

社名: 三菱電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
ビル、FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【兵庫/WEB面接可】人事関連業務【3技術センター】

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