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パナソニックグループ／BtoBソリューション事業をグローバルに展開◎【職務概要】
同社にて、ソフトウェア開発の開発マネジメントリーダーをお任せします。
【職務詳細】
■製品：車載マルチメディア商品、家電、その他
■範囲：開発プロジェクトマネジメント～関連会社との調整・折衝
【具体的には】
・ 開発メンバーを牽引し、目標QCDの達成と商品化実現に向け、ソフトウェア開発プロジェクトの全体マネジメント
・ 開発課題・リスクの管理・解決
・ 顧客・関連会社との調整・折衝
大規模開発、中小規模開発など複数機種が存在します。個人の経験・スキル・希望に応じてアサインを決定します。
■魅力
・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しているため、高い専門知識を得ることができます。
・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しているため、語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフトウェア設計経験をお持ちの方（C言語／C++の経験）
・10～50名規模のソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・委託会社など対外調整・折衝の経験をお持ちの方
【尚可】
・海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩14分 - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日131日（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-405713550
