- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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残業少なめ！お互いを尊重し協力し合う社風！ここで新たな挑戦をしませんか！■部門課題感：事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。
■業務事例
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PL、もしくはPM経験
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・人の成長やマネジメントに興味がある方
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問
※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。
【歓迎】
・クラウド環境での業務経験もしくは、クラウド導入PJへの参加経験
・アジャイル環境下でスクラムマスター経験
・メンバーマネージメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階
JR線「新宿」駅徒歩12分、都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり) - 勤務時間は
- コアタイム無しの完全フレックス制度を導入
勤務時間目安：9：00～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額312300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（規定あり）、各種保険完備、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄、育児のための勤務時間短縮制度／育児・介護・産前・産後休業／スポーツクラブ優待制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査＋面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-405813102
