- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のための積極的増員
- どんな仕事か
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国内最大級の決済プラットフォームを展開／キャリアアップ◎／フルフレックス【職務概要】
・同社にて下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・同社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー
【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発実務経験をお持ちの方（クラウド環境でのプロダクト開発のご経験が望ましいです。）
・エンジニアマネージメント経験(採用、育成、評価)をお持ちの方
【尚可】
・データサイエンスの知識、ご経験をお持ちの方
・組織マネジメント、組織構築のご経験をお持ちの方
・データベースに関する知識、ご経験をお持ちの方
・セキュリティに関する知識、ご経験をお持ちの方
・新規事業、サービス開発の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階
JR北海道「札幌」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30(フルフレックス制)※管理監督者としての採用になる場合もございます。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1100万～1400万程度
月給制：月額666667円
給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 （7月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日（2022年度実績）】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-405862500
