- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う人員増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎休日日数126日◎福利厚生充実◎【職務概要】
新規事業と既存プロダクトを幅広くご担当いただきます。
【新規事業の業務内容】
・電池レスのIoTセンシングラベルで得られたセンシングデータを用いた、用途別の場所や温度管理アプリケーションの開発
・スマホでも読み込めるBluetooth(BLE)センシングタグを活用したアプリケーション企画
・センシングデータを受信するデバイスの選定や受信特性の分析及び開発
【既存プロダクトの業務内容】
・リテールの顧客行動とPOSデータを突合した特許技術を用いた行動分析ソリューション（SATO Customer Touch）のグロース
・運用サービスの運用保守
【キャリア】
将来的には、PMとしての領域だけでなく、専門領域の責任者として中長期的かつ専門的な視点から経営への参画なども含めキャリアを検討することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
アジャイル又はプロトタイプ型の開発経験3年
【魅力】
・プライム市場上場企業でありながら、失敗を恐れない風土であり、形式にこだわらずにチャレンジできる環境
・裁量を持ってリードでき、自分が設計した仕組みについて、特許化しやすい支援体制がある
・バーコードやRFID、位置測位、新たなセンシングデバイスにそれぞれの強みを持つ専門の部署と連携が可能
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦３丁目１－１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN
JR山手線「田町」駅 徒歩3分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：50～17：45（1日の規定労働時間／7時間55分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
年俸制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績年俸支給（年3回、6月、12月、3月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費支給、確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児休暇、社員持株制度、持ち家促進制度、住宅手当、家族手当、前払い退職金制度、非喫煙手当、勤務地手当 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇、年間休日126日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査（WEB受験）＋二次面接 → 最終面接（役員面接） → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-405868797
