- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東証プライム上場／業界トップクラスのシェア率／働きやすい環境で業務に取り組む【職務概要】
ServiceNowの導入～開発業務（提案、要件定義～保守まで）をお任せします。
【職務詳細】
ServiceNowの有識者として、PM／PLまたはSEの役割で導入案件に参画して頂きます。
要件のFit＆Gapを行い、基本はアジャイル開発で案件を進めていきますが、案件の規模や顧客要望によってはウォーターフォール開発で進めることもあります。メンバーの育成も重要なミッションですので、ServiceNow有識者としてメンバーの育成も行っていただきます。最終的にはマルチスキル化としてその他ワークフロー製品や他ソリューションの習得もおこなっていきます。
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・システム導入の上流から下流まで経験できる
・大規模案件のPM／PL経験で専門性を高めていくことができる
・ローコード開発のエンジニアとして長く開発に携わることができる
ServiceNowに特化したものは用意しておりませんが、同社ではキャリア開発、リーダーシップ開発、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発といったカテゴリ設定で教育が豊富に用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ServiceNowの導入経験あり
・ServiceNowのベンダー資格（CISレベル）
・業種、規模問わずシステム開発・保守プロジェクトに参画し、SEまたはPM／PLとしての業務経験をお持ちの方
【尚可】
・ServiceNowの右記モジュールの導入経験（ESG／GRC／CSM／ITSM）
・ワークフロー製品の導入経験
・開発スキル：Javascript、RDB（Oracle／SQLServer／MySQL）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度、同好会活動、施設／独身寮、リラクゼーションルーム、社内診療所、社員食堂等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（1時間）→適性検査→最終面接（1時間）→条件面談（30分）→内定
※1次面接時に「個人情報取扱同意書」「カラーの写真付き履歴書」を持参
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-406011888
