募集情報

どんな仕事か: ■仕事内容
・新規設備立上げ、工程設計（生産設備の企画から導入までの業務全般）
・既存生産ラインにおける効率化、品質改善
・自動化設備、省力化設備の詳細設計
・会議資料作成

【具体的には】
工場の「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するために、製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくりを行います。また、生産の仕組みづくりやTPSに基づいた現場改善などを行って戴きます。
（詳細）
・設備導入案件・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務
・ラインの構想から設計、立上げ、改善、製品仕様の決定など生産技術業務

製造現場における課題や問題点を見極める必要があり、関係部署との連携が大切ですので、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。課題解決に際して精度の高い仮説を立て、論理的に検証できる能力も必要です。

■仕事の面白さ
弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。

■部署情報
配属部署名　：生産技術課
部署構成人員：5名(男性4名)課長1名（40代）、主任2名（50代、30代）、課員2名（30代、20代）
求められるスキルは: 必須 ■必須経験　以下のいずれにも該当する方
・電気、機械製品、自動車部品メーカーでの生産技術経験が正社員で3年以上ある方
・第三種電気主任技術者取得者

■歓迎経験
・新規設備導入経験がある方（生産設備の設計業務）
・PLC使用経験者

■求める人物像
・コミュニケーション能力に長けた方
社内や外注業者、運搬業者（グループ会社）とコミュニケーションを取りながら仕事を行います

・課題発見力がある方
まだ見ぬ課題に対し、検証を行い対応する必要があります

≪魅力≫
・世界でもごく少数の企業でしかできない技術を持つ当社
・自動車業界で欠かすことができない製品を供給する安定性
・日本発条（東証プライム上場）連結子会社で資本安定且つ、無借金経営
※コロナ禍でも前年とほぼ同等の利益を出しています

・担当者一言
日本の自動車産業は改革の時を迎えています。
当社もEV化という波に乗るため、先行投資を費やし、今では大手自動車メーカー様と共同開発契約を行っています。
これからの日本の自動車産業を支えたい、変えたいと思う向上心のある方とお会いしたいです！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円

会社概要

社名: 特殊発條興業株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容
・自動車備品（薄板ばね、座金、機能用ばね等）の製造・販売を行っております。

■主たる納入先
小松製作所、日立製作所、マツダ、ダイハツ工業、三菱自動車、トヨタ自動車、エクセディなど
大手自動車関連メーカー多数と取引を行っている安定した販売網を保有しておりますので、安定して働く事が可能です。

■企業理念
同社では、創業以来、たくさんの皆様に支えられ、「ニーズをカタチに」をモットーにものづくりに励んできました。今後も同社一人ひとりが、新しい領域にチャレンジする心をもって「ものづくり」にこだわり、「信頼」を高めるべく、顧客に満足される価値ある製品づくりに邁進していきます。同社がつくる製品は、自動車産業からエレクトロニクス産業など、さまざまな分野で大きな力となって活躍しています。それは小さな一つのパーツですが、それぞれの本体に欠くことのできない大きな役割を担っています。これら、産業の基盤となる製品づくりを通して、価値を創造し、豊かで活力のある社会の実現に貢献していきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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