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- 増員
- どんな仕事か
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大手NTTグループで最先端のスキルを学べる環境です！【職務概要】
同社のこれまでの実績・プラクティス(基盤、ソフトウェア、セキュリティ)とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。
【職務詳細】
プリセールスはサービス運用現場との最初の接点として、下記を実行いただきます。
・DXによる標準・集約化、顧客ビジネスの価値創造に繋がるサービスマネジメントを提案します。
・サービスマネジメントのプラットフォームとして、ServiceNow導入の意思決定の支援、促進を行い、対応するプロダクトライセンスの整理を行います。
・NTTデータ及び、各事業本部所属のService Managementコンサルタント、ソリューションアーキテクトと連携しながら、ITサービスマネジメントの技術視点で、顧客の現状、課題に対して様々なクラウドサービス(SaaS、PaaS)の知見、視点から最適なソリューション導入の意思決定支援及び技術的な懸念、問題を払拭します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフトウェア、コンサルティング、システム開発(アプリ、インフラ)のいずれかのプリセールス経験
・一般的な営業能力（問題に対する嗅覚、プレゼン力、提案書作成）
【尚可】
・ITサービスマネジメント、コネクテッドソリューションのプロジェクトにおけるアーキテクトや構築経験
・DXロードマップ、ITサービスマネジメントの全体像および概要理解
・大規模ITパッケージのライセンス(AWS／GCP／Azureなど)に関する知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
東京メトロ有楽町線「月島」駅7番出口 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制※コアタイム：10時～15時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇 ※※ 年間休日125日+夏休み ※※
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-406350570
