- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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次世代の個別化医療を牽引するやりがいのある仕事です！【職務概要】
同社にて全社データ連携基盤の導入推進（ETL／EAI， iPaaS， API管理基盤）を担当いただきます。
【職務詳細】
・全社データ連携基盤／データ利活用基盤の企画、設計、構築、運用
・SAP S4／HANAおよびその周辺システムとのインテグレーション
・グローバル×大規模のインテグレーション開発プロジェクトの推進
・全業務の30%は英語でのコミュニケーション（読書／会話）
【職種の魅力】
グローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。
【活かせるご経験】
・MuleSoft， Qlik Talend Cloud， Solace の設計／構築経験
・SAP S4／HANAおよびその周辺システムとのインテグレーション開発／移行経験
・データ統合／可視化ツール等の設計／構築経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・全社データ連携基盤（ETL／EAI， iPaaS， API管理基盤等）の設計／構築経験
・クラウド（AWS， Azure， Google Cloudいずれか1つ以上）を用いたシステム設計／構築経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
・TOEIC：700点以上
・複数システム間のインターフェース設計／構築
・設計／構築に関わるドキュメント作成／レビュー
・大規模プロジェクトマネジメント能力
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結
JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯8時45分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-406556107
