- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■東証プライム上場企業■HRTech領域を中心にDX推進事業を展開■裁量◎■【職務概要】
企業グループ全体のガバナンスの維持・強化をご担当いただきます。
■J-SOX評価担当
┗内部統制評価計画の策定
┗内部統制評価業務の全般の実施
┗内部統制評価業務の高度化・効率化
┗監査法人との折衝
■リスクマネジメント担当
┗リスク・コンプライアンス活動方針の策定
┗リスク・インシデント状況のモニタリング
┗リスクマネジメント体制の構築・強化・運用
┗経営層への報告
■共通
┗内部統制構築支援
┗ガバナンス関連相談対応
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◎成長事業から新規事業まで、さまざまなフェーズの事業のガバナンス活動に携わることができます！
◎変化の激しい経営環境に応じて発生する様々なガバナンス上の課題に対し、裁量をもって、主体的に解決策を企画・実行できます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■企業の内部監査、内部統制またはリスク管理部門での経験2年以上
■同社の事業・ミッション・バリューに共感できる方
■プロフェッショナルとして主体性を持ち提案、実行できる方
【尚可】
■IT系企業での業務の経験
■システム開発・運用経験、または、システム開発に関連するドキュメントの読み込みに抵抗がなく、システムに関する新しい技術についても自分で調べることができる方
■会計・システム・監査関連資格をお持ちの方
■ビジネス英語（TOEIC700点以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1
各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム12：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与※業績に準ずる
昇給:年2回（10月、4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限50000円／月）、育児支援制度、社内表彰制度、社員旅行、マイチョイス（勤務形態選択制度）、オフィス内カフェ（無料ドリンクあり）、インフルエンザ予防接種・がん検診費用補助、企業主導型保育施設
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後付与）、夏季休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇（年1回）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-406625272
