- なぜ募集しているのか
- サービスの急拡大および開発組織の拡大のため
- どんな仕事か
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裁量◎／ボトムアップ／風通し◎／服装・髪色・ネイル自由・刺青自由【職務概要】
戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成から内定承諾までをお任せします。
要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。
担当部門部署従業員の入社から退職に至るまでのサポートをお任せします。
管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつ従業員のモチベーションを維持・向上させる役割を担っていただきます。
事業戦略を実現していく組織作りに注力していただきます。
【職務詳細】
・担当部門部署の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解）
・担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション
・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む）
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・媒体・エージェント選定、活用
・リファラル採用の推進
・採用目標に対するKPI設計、管理
・管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記のいずれかに該当する方
・中途採用を含む形でHRBPの実務経験がある方
・ベンチャー企業における人事（中途採用、組織開発、人事企画などフレキシブルに関わっていた）のご経験がある方
・中途採用において経営層や部門責任者とディスカッションを実施し、戦略設計・アクションプラン構築・オペレーション設計に携わった経験のある方
【尚可】
・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションを行った経験
・事業計画を基に人員計画の構築を行った経験
・スタートアップ・ベンチャー企業にて人事マネージャー・人事責任者経験をお持ちの方
・採用広報業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～804万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:2回／年（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
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技術書籍購入費用負担（上限月額1万円／正社員のみ）／交通費月5万円まで支給／定期健康診断／インフルエンザ予防注射／入社時に希望のノートPC貸与／デュアル・ディスプレイ希望者貸与／フリードリンク／オフィスコンビニ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上／完全週休2日／土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-406630795
