- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証企業グループ／多様なキャリアパス！年間12回昇給・昇格のチャンス◎【職務概要】
・新規店舗出店に向けた業務全般をお任せします！
物件情報収集、物件調査、地主／不動産会社との折衝、交渉・社内プレゼン・契約・各種行政への申請・オープン準備・オープン検証など
【職務詳細】
・不動産業者／仲介業者から物件情報の収集
・自ら街を散策し、物件情報を収集
・入手した物件の情報を元に、そのポイントの調査（出店ブランドの選定、周辺競合店、交通量の調査など）
・オーナー様と交渉
・建設業者と連携し施工までの交渉の実施
・社内提案
・オーナー様と契約締結
・オープン立ち会い
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ロードサイドでの飲食店の立地開発／店舗開発経験5年以上
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・PCスキル（Excelが普通に使える・入力できる、PowerPointで資料が作成できる）※無くても可
・営業・交渉が得意な方
・不動産開発経験がある方
・多店舗チェーン展開ビジネス（飲食であればなお可）での不動産開発経験のある方
・土地活用に関する知識のある方
・外部エージェント・デベロッパーとのパイプを持っている方
・物件の情報収集から契約締結まで、一気通貫でのご経験があればなお可
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷 1－17－2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル 12階
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年12回の機会あり（随時評価） - 待遇・福利厚生は
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役職手当、資格手当、交通費支給（上限あり） 財形貯蓄制度、持株会制度、 ストックオプション制度、社員表彰、健康診断、39DAY（大切な人に食事券付の手紙を送付します）、自己成長プログラム
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）※祝日は通常勤務、年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年間休日日数105日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-405879610
