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200店舗の店舗展開を予定！伸びしろがある会社／研修制度◎【職務概要】
もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、店長（SV候補）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・接客
・調理
・店長業務：売上管理、マネジメントなど
■入社後の流れ：
（1）商品知識の習得
研修施設にて、座学で会社や商品知識について学びます。
（2）オペレーション修得研修
店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得いただきます。
（3）オリジナルもんじゃの開発
もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修も実施します。
（4）実店舗デビュー
トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後、配属前オリエンテーションを実施し配属先に着任します。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。最短3ヶ月で店長をお任せする想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・飲食業界で店長経験をお持ちの方
【尚可】
・飲食業界でSV経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 首都圏いずれかの店舗
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～23時00分※シフト制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1066万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給■確定拠出年金■役職手当■職務手当■家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）■住宅手当（5万円※実家からの通勤でも支給）■勤続手当■通信費手当■プレゼント手当■結婚手当■出産手当■健康診断■資格支援制度■入社贈呈品（同社自慢の商品詰め合わせを贈呈）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日117日】■週休2日制※シフト制■有給休暇（消化率100％）■慶弔休暇■結婚休暇（7日間）■誕生日休暇（1日間）■出産休暇■育児休暇■介護休暇■社員旅行休暇（1日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-406248420
