- どんな仕事か
-
■勤務部署
イントラロジスティクス事業部 工事・サービス 人材開発 西日本研修センター
■具体的な業務内容：
社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。
具体的には、階層別教育講師（配属後1～3年目の社員を対象とした研修）等をお任せします。
※社外(お客様向け教育)は当面講師対応想定なし
工事・サービス・安全に関する基本作業・基礎知識のほか、後輩指導に必要なスキルなど、様々なカリキュラムで研修を実施しています。ベースとなるカリキュラム・資料を元に、講師として10～20名程の前に立って話をしていただきます。また、講師役としてだけではなく、若手社員のフォロー役となり、現場の声を部門にフィードバックいただくことも期待します。
一例として下記のような研修を実施しています。
・キャリア入社者向け集中研修
上期/下期に分けて全国のキャリア入社者を対象に、滋賀事業所での約1ヵ月の研修を行っています。（安全衛生基礎教育、マナー教育、道具の正しい使い方、図面の見方、各種特別教育など）
・入社1年～3年目研修
約20名／1組、数日～1週間ほど複数回実施。点検実技教育や墨出し作業、法務関連基礎講座、異文化理解促進、自己分析・ディスカッション、セーフティベーシックアセッサ講習など、入社年次に応じて教育研修を行っています。
■やりがい・魅力：
事業拡大に伴いサービス拠点が増え、新卒・キャリア入社の若手社員も増えている状況です。また、今年度からは海外現地法人のサービススタッフを滋賀事業所に迎え入れて教育研修をスタートしており、サービスレベル維持のため、より一層教育に力を入れており、教育担当者の増員募集を行います。
国内のみならず、海外現地法人サービススタッフへの教育など、グローバル対応も経験することができます。
■組織構成：
IL事業部 工事サービス部 人材開発室 西日本研修センター（センター長以下 約10名）
・キャリア採用比率は90％で、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。自由度が高く、自分の考えを発信しやすい環境です。
■出張の頻度：
１～２回／月
出張先はダイフクの事業所所在地が主になります（東京本社、大 - 求められるスキルは
-
必須 ■必修条件：◎経験不問（様々なバックグラウンドの社員が活躍しています）
・多くの人前で長時間話すことが苦にならない方
・上記業務内容にご興味をお持ちの方
・社会人経験 目安3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～730万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10346085
