- どんな仕事か
-
■勤務部署
コーポレート部門 人事総務本部 人材戦略部 グローバルG
■具体的な業務内容
グローバルHR企画 & 現法支援
〇グループ各社の従業員エンゲージメント改善活動
・エンゲージメントサーベイ結果分析
・各社アクションプランの策定サポートと進捗管理
〇グループ人材マネジメント(サクセッションプラン)の推進
・海外グループ会社のキーポジション(重要ポスト)設定
・サクセッションプランの策定・運用
〇グループ報酬ガバナンス体制の構築
・グループ会社経営層の報酬調査・ベンチマーク比較
〇グローバルモビリティ対応
・モビリティポリシーの策定・運用
・海外出張者の税務・ビザサポート等(新規進出国)
■やりがい・魅力
・グローバル人事の仕組みづくりを、現チームメンバーと共に企画段階から取り組んで頂けます。
・裁量性が高く、企画提案がしやすい環境で仕事ができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(スピーキング重視)※必須ではありませんが目安としてTOEIC800点以上 or CEFR B2以上
・労務・採用・教育研修・人事制度構築など人事に関する何らかの実務経験
・海外出張(1週間程度)可能な方
■歓迎条件:
・管理職経験をお持ちの方歓迎
・海外人事制度企画のご経験
■組織構成
グループ長1名、主査(課長級)2名、係長1名、社員5名
男性6名、女性3名
■出張の頻度
海外出張:年数回程度
国内出張:年数回程度 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~730万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10346197