- なぜ募集しているのか
- 収益性の高い案件の大幅受注に伴うリソース増員および労務環境改善に向けた人員強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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カーエレクトロニクスで国内トップクラスのメーカー！リモート・フレックス可◎【職務概要】
本ポジションは、サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。
※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。
【職務詳細】
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・CI／CDを前提とした設計、実装
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整
ソリューションサービス企業への変革を進めている同社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。
2021年8月にSaaSテクノロジーセンター（STC）を立ち上げSaaSビジネス開発に取り組んできましたが、2023年4月からはIoTやAIなど様々な技術を掛け合わせ、今まで以上に新しいビジネスを創出していくことを目指し、Cross Technology Center（CTC）へと名称を変更しました 。SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験のある方
・開発プロセス設計・実装開発などの一連に携わった経験がある方
・Java、Rustなど静的型付言語での開発経験をお持ちで、一定以上の実務経験のある方
【尚可】
・ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、MVVMなどの設計思想を使った実装経験がある方
・IoTシステムのバックエンド開発・運用経験
・複数人からなるチームでの開発効率化実績
・Rustでのバックエンド設計・開発経験
・Next.js（React）でのフロントエンド設計・開発経験
・アプリケーション開発におけるCI／CD利用経験
・プロジェクトリード経験（10～20人規模）
・アジャイルスクラム開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
JR各線「池袋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、子育て支援金制度、通勤手当、昼食費補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（22日～25日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、フレックスバケーション制度、リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（部課長、リーダークラス）→適性検査→二次面接（役員クラス）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-406581497
