- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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老舗化粧品メーカー／ビューティブランドとしてのリブランディングに取組んでいます！【職務概要】
同社にて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的に下記業務をお任せします。
・採用戦略立案
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行
・採用広報計画立案～実行
・メンバーの育成 ほか
【業務の魅力】
採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれて構成されています。
多くの中途入社者が在籍し、マネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。
将来的には、人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すスペシャリストとしての活躍が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での採用業務経験5年以上
・マネジメント経験
【尚可】
・ダイレクトリクルーティングの業務経験
・人材開発研修企画の業務経験
◎週2日程度の在宅勤務が可能です。（火曜、水曜、木曜日が出社）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
※コアタイム10：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～700万程度
月給制：月額290000円
給与:※経験・年齢を考慮して決定
賞与:年3回（6月・12月・3月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、ポイント制退職金制度、商品割引制度、育児・介護支援、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、従業員支援プログラム、社員食堂
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（6日間）、夏季休暇（9日間）、有給休暇（入社3ヶ月後10日、以降1年で1日ごと加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（グループマネジャー、人事担当）→二次面接＆Web適性検査（部長）→最終面接（管掌役員、人事担当）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-406623843
