募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。
具体的には以下内容に携わって頂きます。
グループ内のマネジメント
人事制度の構築
研修制度の構築
給与制度改正などの人事企画
労務問題への対応
中途社員の採用業務など

※人材開発グループでは現在、男性2名と女性4名が活躍中。
メンバーとの管理を行いつつ、タスクを管理するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。

【人事職について】
会社の成長、事業拡大を支えるポジション。世界的シェアを誇るフォトマスク事業を軸にして、日々、技術開発・高品質なモノづくりを行う当社。近年は、コロナウイルスによる個人消費の変化を受け、RFIDやヘルスケア事業など、新事業へ領域を広げています。さらなる事業展開に向けて、会社の変化に合わせた？事制度を考える役割は非常に大きいポジションになります
求められるスキルは: 必須【必要経験】
・人事部門での実務経験５年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG）
・マネジメント経験２年以上
・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験３年以上

【歓迎条件】
・人材育成（に関する制度構築の）経験
・人事制度の構築、刷新の経験
・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験
・社労士資格保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 640～780万円

会社概要

社名: 株式会社エスケーエレクトロニクス

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
・フォトマスク事業：最先端・高付加価値の大型フォトマスクの開発・製造・販売
・RFID分野：極小RFIDシステムでマイクロメートルレベルのトレーサビリティを実現
・ヘルスケア分野：独自性のあるリハビリ機器の開発、協力企業や病院・研究機関と連携して産学連携を推進

【数字で見るエスケーエレクトロニクス】
・営業利益率：17％
・ROE：11.2％
・FPD用大型フォトマスク世界市場シェア27％超（2023年）
・FPD用大型フォトマスク国内シェアNO1
・海外売上比率88.7％
・管理職の中途入社比率：約80％

【エージェントコメント】
同社はスマートフォンやPC、AV機器などに利用される液晶パネルや有機ELパネルの製造原版であるフォトマスクの設計・製造・販売を行っており、同製品の製造に欠かせない製品を市場に展開しております。
ディスプレーは高精細化・大型化が進展しておりそれに合わせて同社でも大型のフォトマスクを生産しております。世界でも高いシェアを有する主力事業でございます。
一方で既存事業の枠組みに捉われず、ヘルスケア事業やRFID事業など新規事業にも積極的に投資を行っており今後より一層の成長が期待されます。
年収含めて働き方・福利厚生等の条件も非常に充実した企業ですので是非積極的にご応募をご検討ください。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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