どんな仕事か: 【職務内容】
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業～大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。

★グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士（デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者）と連携しM&A案件の全てのフェーズを担当します。

【同部門のサービスコンセプト】
■M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。
■お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。

雇用：株式会社コーポレート・アドバイザーズ
配属：株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの経験をお持ちの方
■銀行・証券会社等、金融業界での法人営業経験（新規開拓）を3年以上お持ちの方
■M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■熱意を持っている方
■誠実さを持っている方
■根気強い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

M&Aコンサルタント（スタッフ）|～テレアポ不要！税理士法人グループでのM&A仲介業務～

その他、コンサルタント系