募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。

【具体的には】
■人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業）
■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
■人事・労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援

【仕事の流れ】
銀行やHPからのご紹介をうけ受注
▼従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（～3ヶ月目安）
▼上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
▼賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（～半年目安）
▼従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（～3ヶ月目安）
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■事業会社での人事労務実務の経験者
※人事制度構築経験は優遇・事業会社で経営企画実務の経験者
※人事戦略系は優遇・社会保険労務士事務所勤務経験者

【歓迎経験・スキル】
■RA、CA、媒体営業の方
■社会保険労務士
■人材業界にて営業経験のある方

【求める人物像】
■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
■コミュニケーション能力の高い方
■新しいことへのチャレンジ精神のある方
■臨機応変な対応が出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社ＯＡＧコンサルティング

事業内容・ 会社の特長: ■経営改善&成長支援コンサルティング
■事業再生コンサルティング
■M&Aコンサルティング
■事業承継コンサルティング
■飲食店専門サービス

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人事コンサルタント】コンサルティング事業部 ★業界準大手で安定性◎【東京都】

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