募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
■新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。
■各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用に注力いただきます。

＜学校訪問＞
アポイントを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。
＜広報活動＞
学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。当社は入社後から上流技術工程に携われるため、興味を持っていただけることが多いのが特徴です。
＜選考業務＞
応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■採用関連業務のご経験がある方。

【歓迎要件】
■高専をご卒業された方、または高専採用のご経験をされた方
■大学の理工系（機械・電気・情報系）をご卒業された方、または理工系採用のご経験をされた方

＜毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があり、専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催＞
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 430～550万円

会社概要

社名: トーテックアメニティ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容：
◎ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
◎エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
◎検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援

■強み　
◎先進的な技術と高いスキルを有する人財　
◎東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績　
◎3つの事業セグメントのシナジー効果

■人財育成：
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【福岡/博多】採用担当（新卒・キャリア採用業務全般）★福利厚生充実/教育・研修制度充実/年休12

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