なぜ募集しているのか: 【募集背景】
2018年4月にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、現在では約60名のデータアナリスト、機械学習エンジニア、DBエンジニアが在籍しています。
立ち上げ当初に計画していた想定以上の成長スピードを更に加速するため、データサイエンティストの採用をさせていただく運びとなりました。
弊社は独自のデータ・AI系人材向けの研修制度や、資格取得支援制度などを持ち、入社後の成長を後押ししています。
AIベンチャーの成長過程を一緒に創り上げて頂ける、高い志を持った方にジョイン頂きたいと考えています。
どんな仕事か: 【概要・業務内容】
「エンジニアからキャリアチェンジ」
「データサイエンティストを目指して、職種未経験からデータ分析スキルを学ぶ」
入社後はまず、【最大2ヶ月の社内研修】でSQL、Python、統計をじっくりと学ぶことができます。

【研修内容】
Linux基礎, SQL, Python, 自然言語解析,Tableau, 統計検定, 機械学習, 深層学習、他

▼一人一人の経験に合った研修をカスタマイズします！
講師は、フルスタックエンジニアとして教育向けICT機器・教育システムの研究・開発の実績を持ち、複数の研究開発プロジェクトに携わりながら、研修事業の企画開発を兼務しています。

【仕事内容】
PJTではSQLを使ったDBからのデータ抽出、集計等の基礎的な業務や、基礎的なPythonのコーディングから開始して、ゆくゆくは統計分析を行っていただきます。

【研修後プロジェクト例】
1. 自社サービス
・機械学習、AIを用いた各種サービス開発

2. データサイエンティスト領域
・データマイニング：データ抽出・抽出・分析
・データベース・マーケティング：戦略立案、企画・運営
・データ可視化：基盤構築、KPI設定、BI化

3. 機械学習エンジニア領域
・業務改善：業務分析、自動化
・コーディング業務：各種モデルの検討、開発、チューニング

【概要】
・自社AIサービス事業、AI構築・データ分析事業、AI人材教育事業の3つの柱で、飛躍的な成長を続けています。
　国内最大規模のデータを保有する大手通信キャリアをメインクライアントとし、安定基盤を持ちつつも、R&Dなどチャレンジングな取り組みも魅力的。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強み。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
・データサイエンス、AI領域の先端技術のキャッチアップに貪欲です。そんな成長過程の企業で、組織を創り上げる経験が積めます。
・膨大なデータを用いて、世の中の価値を見つけ出し、サービスを改善したり、ユーザー体験に生かしたり、レベルの高い経験が積めます。間近でサービスが生まれ、PDCAを回し、新しいサービス企画に生かす、そんなやりがいを感じられるプロジェクトはそうないと思います。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
▼下記のいずれかの経験がある方
・顧客企業への提案資料作成・提案
・各種マーケティング業務
・データ抽出・加工業務（SQL、 Hadoop、 Redshift他)
・R、Python、SPSS Modeler、Tableau、SASの使用
・何らかのプログラミング、機械学習の経験
・各種AIスクール卒業

※本職種は1年以上の就業経験ある方を前提としております。（AI、データに関わらない業務で構いません）

歓迎【歓迎スキル・経験】
・SQL、Big Query、Red Shift等を使ったDBからのデータ抽出経験
・SPSS、SAS、R、Python等データ分析・レポーティング経験
・SQL、 Python、 R言語での開発経験
・マーケティングリサーチ、市場調査などの業務経験
・統計や機械学習関する知識

【求める人物像】
・データ抽出などを経験し、分析にシフトしたい方
・将来はデータサイエンティストを目指したい方
・開発エンジニアを生かし、サイエンティストへキャリアチェンジしたい方
・機械学習を用いた企業の課題解決に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30 ～ 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 500万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
副業制度
在宅勤務制度
確定拠出年金制度
定期健康診断会社負担
スタッフケア制度
インフルエンザ予防接種
社員紹介制度
ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）
資格取得制度（ex：プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
外部セミナー参加費用補助
書籍購入補助
慶弔見舞金制度
結婚祝金制度
産休・育休制度（100％復帰）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【基礎から実践をしっかり学べる社内研修】
テータ活用かこれからの経営課題に必要とされる中、座学・実習を通して知識やスキルを身につけられるような研修をご用意しています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇3日(6月～10月)
年末年始休暇
有給休暇（入社3か月後付与）
時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
産休育休取得実績（復職率100％）
記念日休暇
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇

※産前産後休暇　復職率100％！
※育児休暇　男性の取得実績あり！
※有給休暇　取得率77％！
どんな選考プロセスか: 試験：無

【選考プロセス】
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
　　　　↓
▼面談(1次と最終の2回を想定)
※面接はオンラインで実施します。
1次面談：PMクラス・役員
最終面談：代表
　　　　↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。

【入社時研修有】データアナリスト（ジュニアポジション）／東京勤務／若手歓迎／在宅勤務可／土日祝日休み

データサイエンティスト