- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
分析需要の増加に伴う人員拡充 - どんな仕事か
-
【仕事についての詳細】
メタバース事業がデータドリブンに意思決定を行なっていけるよう、REALITY株式会社(主にREALITYアプリ)の分析支援を行なっていただきます
【業務内容】
・分析および改善企画立案とその実行支援
・KPI設計及びその可視化
・担当組織における分析人材の育成、分析環境の構築
・ログ設計およびテーブル定義書作成
・事業部の分析に対するレビュー
・標準分析マニュアル作成およびレクチャー
・予測モデル作成
【実務事例紹介】
事例1:KPI設計・可視化
社内のダッシュボードを作成することで、事業状況を正しく把握できる環境を整備し、事業責任者の意思決定に貢献
▼背景
・事業が成長し続けることで次々に機能・施策が追加されていくため、それぞれの効果を把握するKPIをダッシュボードとして可視化する必要があった
・また、事業責任者が意思決定に用いるダッシュボードのため、スピーディーかつ質高くKPI設計と可視化を行う必要があった
▼業務内容
・事業モデルに沿ってKPIを定義し、事業責任者に提言
・KPIの集計に必要なログを設計し、エンジニアと連携して取得
・取得したログからKPIを集計し、ダッシュボードに反映
事例2:分析
分析~課題解決までリードすることで、入社半年で全社MVP受賞
▼背景
・中途入社で元プランナー(分析はほぼ未経験)が入社
・チーム内での分析研修ののち、主要事業の分析を担当
▼業務内容
・分析チームからのサポートの元で分析を行い、改修方針を事業責任者に提言
・プランナーとしての経験も活かし、全体の構造を再設計
・細部のバランス調整や、担当組織での分析人材の育成までリードした
・分析に留まらない活躍が評価され、事業側からの推薦で全社MVPを受賞(入社半年時点)
【この仕事の魅力】
▼広がるキャリアの幅
配属先は社内でも優秀なメンバーが集まる少数精鋭チームです。アナリストとしてのキャリアを究める事はもちろん、本ポジションで身につく分析~企画~提案する能力があれば、社内外多くのポジションでご活躍いただけるようになります。実際に同チームから、社内の経営企画やゲーム事業の部長職となり活躍しているメンバーもいます。
▼一からデータアナリストを育て上げる育成体制
新卒等、分析未経験者も一からデータアナリストに育てています。育成ノウハウが蓄積されているため、チーム内の研修プランやOJTを通して分析スキルを身に着けられます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル/経験】
・大規模データ処理を用いた分析業務経験(2年以上)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・課題解決へと導くための他部署との円滑なコミュニケーション能力
・メタバース事業や配信/SNSアプリ事業発展への興味・関心歓迎 【歓迎スキル/経験】
・統計学や機械学習に関する専門的な知識および実ビジネスに活用した経験
・メタバース事業や配信/SNSアプリ事業に関する知識および業務経験
・マーケティングに関する専門的な知識
・SQLを利用したデータ分析の経験
・TableauなどのBIツールの利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1,000万円
- 待遇・福利厚生は
-
【GREE Family Support】
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
【GREE Lifestyle Support】
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
【GREE Team Building Support】
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント
【働き方】
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度)
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
詳細は面接の際にご確認ください。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 試験:無
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.CRIR-2022081901