なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員
どんな仕事か: 50名規模から150名規模へと成長させるべく、ビジネスサイド、エンジニアサイド、CxOなど、あらゆるポジションのリクルーティング活動をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の策定
・採用ツールの選定
・ジョブディスクリプションの作成・更新
・採用PDCA
・採用オペレーション構築・運用
・面接実施・候補者動機付け

【募集背景】
おかげさまで、人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、
延べ3万件を超える求人募集を取扱い、HR特化型のBtoBプラットフォームとして、急成長を遂げました。

circusAGENTは、エージェント市場という限定的な領域でレガシーな商習慣をプラットフォームに置き換えました。

そして、2023年4月。
創業時から掲げている「ともに、HRに正解を」という理念を実現すべく、
HR Buisiness Platform PJTを始動しました。
このプロジェクトのビジョンは、
“HR領域のビジネスインフラをつくる”こと。

このビジョン実現のための
コアメンバーの採用を強化していくこととなりました。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・事業会社における採用人事経験

歓迎【歓迎条件】
・人材業界の経歴をお持ちの方
・エンジニア採用に関する経験や知識

【求める人物像】
・スタートアップの人事に挑戦したい方
・既存の人材業界でのビジネスに飽きた方
・「人材ビジネスを変えたい」と思っている方
・企業理念の「ともに、HRに正解を」に興味がある方
・SaaS型サービスやHRtechの経験・興味がある方
雇用形態は: 正社員　／　試用期間　6カ月間（給与・待遇は変化なし）
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 【勤務地】
・東京都中央区京橋1-13-1 Work Villa Kyobashi 9F

【アクセス】
・都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分
勤務時間は: ・10:00～19:00（休憩1時間）
※出社とリモートワークを合わせたハイブリッドワークが可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
・400～550万円

※試用期間（6か月）に待遇の変動なし
※みなし残業45h/月相当含・時間外超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年4回
・賞与年2回
・リモートワーク可
・交通費支給（月3万円まで）
・在宅手当1日250円支給
・髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
・クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
・勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代全額支給
・社内分煙
・フリーアドレスオフィス
・PC・社用端末支給
・条件によりストックオプション付与有
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: ・面接は2~3回を予定しております。
※応募者様のご状況に応じて変動する可能性があります。

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