なぜ募集しているのか: 新規部署立ち上げ / IPOに向けて
どんな仕事か: 人材課題を解決し、日本の経済成長を後押しする。
▼事業ミッション・ビジョン
『HR市場の成長を通じて、日本の経済成長を後押しする』
このミッションを達成するためにHRBPプロジェクト（HR Buisiness Platform PJT）を推進していきます。

昨今のHR市場では、HRtechやSaaSをはじめ、あらゆるソリューションが急増しており、推計10,000を超えると言われています。

これだけのソリューションが存在するにも関わらず、87％の人事は、適切に人事課題を解決できている実感を持っていないという現状があり、企業に目を向けてみると、採用、教育、エンゲージメント、労務をはじめ、何らかの人事課題を抱える企業は40万社を超えていると言われています。

私たちは、新たなHRソリューションを生み出される市場環境を創ることで、経営課題の根幹である人材課題を解決し、日本の経済成長を後押ししたいと考えています。

▼業務内容
この新規事業開発プロジェクトを「circus HR」と題し、まさに0→1でスタートします。
新規事業開発チームは企画屋さんではありません。

人事課題を抱える企業に対して、採用、教育、エンゲージメント、労務などの多様なソリューションを提案し、
人事コンサルタントとして、HR領域から経営課題を解決します。

その他にも、プロダクト開発、事業企画、営業企画、セールス、人事企画、採用教育など、事業フェーズに応じて、役割を決めて、あらゆるミッションを推進していただきます。

▼本ポジションの魅力
・事業をつくっていくフェーズを経験できること
新規事業のため、事業戦略、営業戦略を都度議論、変更しながら活動しています。
ご自身提案が組織改善に反映していくことを求める方には、非常に魅力を感じてもらえるはずです。

・個人の影響力とスピード感がある環境であること
組織改善や日常業務に関することまで、1人の社員からの意見を反映する機会が非常に多いです。
また、小規模な組織かつ、変化に前向きな文化が醸成出来ているため、その変化のスピードが非常に速いと感じています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
HR領域、またはtech領域で以下いずれかのご経験3年以上お持ちの方
・法人営業（RAなど）
・カスタマーサクセス
・事業開発
・人事、RPO（採用事務等のオペレーションのみは不可）
・営業企画

歓迎【求める人物像】
・人材業界で、より一層市場価値を高めたい方
・仕組み作りに対して思考できる方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・3～5年の間で、複数の事業を経験してみたい方
・マネジメントポジションや、事業の経営メンバーに挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
〒106-0032
東京都港区六本木2-3-6 六本木福吉町ビル2階

【アクセス】
六本木一丁目駅から徒歩3分、溜池山王駅から徒歩4分

※業務効率を優先しテレワーク頻度は部署に任せている環境であり、リモート可
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■リモートワーク可 ■交通費支給（月3万円まで） ■在宅手当1日250円支給 ■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■社内分煙 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与あり
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接→最終面接→オファー面談→内定

＜人事を支える新規事業＞新規事業開発プロジェクト「circus HR」の事業開発・事業推進

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