なぜ募集しているのか: 新規部署立ち上げ / IPOに向けて
どんな仕事か: 事業推進に伴い、契約・規約周りの整備や適切なリスク管理、
IPOに耐えうるコーポレートガバナンスの構築を実現するため、総務部署の新規立ち上げを行います。
▼具体的な業務内容
・契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉
・各部署からの法律相談への対応
・法務情報（締結契約書等）の管理
・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・既存サービス・新規サービスの立上支援（法務面からのプロジェクト参画）
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
・既存事業、新規事業の予防法務
・反社チェック
・株主総会運営・議事録作成
・IPO準備・適示開示書類の作成
・社内規定整備
・SO周りの対応
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・BtoBの事業を扱う事業会社における法務の実務経験（3年以上）
・IPO準備経験または上場企業での法務実務経験
・法人との渉外経験（資本提携やM&Aもしくは1000万円以上の紛争対応経験）
・HR業界に対する興味関心

歓迎【歓迎条件】
・法律事務所での実務経験
・HR業界での実務経験
・WEBシステム（クラウド型）における契約書や規約書の作成経験
・システム導入経験
・ベンチャー及び上場企業の法務について理解

【求める人物像】
・変化に対して前向き
・事業や業界、ヒトの成長に対して喜びを感じる
・世の中の不を解消していくことに対する共感
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）／試用期間： 6ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
どこで働くか: 【勤務地】
東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階

【アクセス】
東京メトロ南北線　六本木一丁目駅／徒歩3分
東京メトロ銀座線　溜池山王駅／徒歩4分
東京メトロ千代田線　赤坂駅／徒歩8分
勤務時間は: 10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 〈給与〉
想定年収：700万円~1000万円
月給：50万円~71.4万円
月40時間分、66,400円分~を含みます。※超過分は全額支給します。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年4回
■賞与年2回
■リモートワーク可
■交通費支給（月3万円まで）
■在宅手当1日250円支給
■髪型、髪色、服装自由
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給
■社内分煙
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
■条件によりストックオプション付与あり
休日休暇は: 年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日
どんな選考プロセスか: 1次面接
↓
2次（最終）面接
↓
オファー面談
↓
内定

【法務担当/部署立ち上げ責任者候補】人材紹介プラットフォームを展開するSaaS系ベンチャー

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