＜人事・労務メンバー/リーダー＞介護・医療分野向けサービスを展開する上場企業9231709

なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わる
あらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署に配属となります。
[主な業務内容]
入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。

・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート
・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、
　給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務等
・子会社の人事労務業務全般
・その他人事に関わる業務全般　等

≪仕事のやりがい・キャリアパス≫
・SMSグループのHead Quarterの人事・労務の立ち位置で、個別機能に特化せず、
　広く労務領域をご経験いただけます
・人事労務以外の人事領域での異動などのチャレンジ機会・成長機会があります
・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
・2,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞
・事業会社における労務領域で1年以上の実務経験
・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験
・管理部門・間接部門で2年以上の実務経験

歓迎＜歓迎スキル＞
・IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験
・海外業務の実務経験を英語でできる方（主に読み書きが主）※TOEIC800点以上が好ましい
雇用形態は: 正社員　※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
どこで働くか: ■勤務地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

■アクセス
都営三田線「芝公園駅」 A3出口徒歩2分
都営大江戸線都営浅草線「大門駅」 A3出口徒歩7分
山手線京浜東北線東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口徒歩8分
勤務時間は: 〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：

〈補足情報〉
09:00~18:00（休憩1時間／実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 〈年収例〉
■想定年収（月平均20時間残業の場合）
￥3,749,587～￥6,518,500
（月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）

■賃金形態：月給制
・基本給：￥260,000～￥460,000
・給与改定（年1回/考課結果による）
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当：15万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします

◆超過勤務手当(1分単位で全額支給)
◆給与改定（年1回/考課結果による）
◆賞与回数：2回
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報：
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
◆完全週休2日制
◆祝日（同社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回
※面接回数が増減する場合があります。

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